铜梁文化墙制作 公司文化墙 免费测量

形象墙设计制作有哪些注意事项？
首先，我们应该**我们的企业文化，因为企业文化是企业发展的重要因素。只有企业文化**，企业才能长期发展。如果做太多的形象墙来适合自己的企业规模，会给人一种圆滑的感觉，会让人觉得**实，降低企业的声誉。如果形象墙太小，会给人压抑感，让人感觉不舒服，从而失去宝贵的。
然后，根据企业的行业特点，做什么业务打什么招牌，不要盲目跟风。如果只是推动大降价，大，那么企业就失去了原有的，成为了别人的模仿者。有利于整体布局合理，小而精致，大而大胆，能很好的体现企业想要表达的效果，抓住客户的注意力，增加企业的销量！

现在大中型公司更注重前台和形象墙的设计，因为它代表了公司的形象，是公司设计中非常重要的地方。首先是图像墙的颜色，这是一个元素。一般这种颜色的选择应该和公司性质有关。如果是文化传播公司，就要选择简单稳定的色彩。如果是食品公司，可以选择一些绿色，比如蓝色，果绿等等。如果是it公司，可以多选择一些蓝色、银灰色等气质色彩。其次是建模，建模需要与公司行业性质、企业定位和企业文化相匹配。比如一个很传统的企业，你做一个夸张的造型肯定是不对的。再次，在材料方面，材料是视觉的细腻。设计师使用不同的材料和表情会让效果大不相同，固体材料的选择很重要。一般来说，行业比较时尚行业。经常使用多色镜板和玻璃镜面。它行业一般用一些钢铁、玻璃等坚韧的材料来体现科技感。
形象墙设计的时候，首先要清楚公司的定位，根据公司定位进行选择，设计的风格要与行业性质、文化理念相符合，如果你是一个传统的行业，那么造型不能过于浮夸，如果是行业，那么大家可以选择多色镜板和玻璃镜面，营造一种轻松自在的环境。

企业文化墙设计版块：
1、总经理寄语；
2、企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）；
3、团队活动风采展示（teambuilding、员工集体出游活动照片）；
4、企业发展的近期规划和远景目标。
5、内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种规定；
6、销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够较大限度上直观的体现出销售*们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）；
7、交流天地（对公司及总经理等有任何意见、建议及问题，可以以的形式在此版块提出）。
8、员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语！）。

企业形象墙，顾名思义代表这一个企业的形象。所以，不论贵企业是做什么业务的,企业内都少不了一面企业形象墙。正如一个网站一样，你进入网站首先看到很大的一张Banner图，只有Banner图吸引到了客户，客户才会进一步去了解产品，企业形象墙也是一样，吸引到了合作伙伴，合作伙伴才会有兴趣跟企业谈合作，那么需要从哪几个方面把企业形象墙做好呢？
、企业形象墙需要围绕着企业所做的业务来的，LOGO，这是必不可少的。
第二、**自己企业的企业文化，企业要有自己的企业文化，不要将你的文化定制成企业文化。
第三、根据企业的大小来制作形象墙，为什么这么说呢？印象可以给人留下很 好的影响。然而当顾客看到一个小小的信任时，必然会给人一种逆反的感觉。
第四、合理布局、让形象墙简单明了。
第五、注意选材现阶段有很多材料可以选择，如亚克力板、铝朔板、钢化夹胶玻璃、不锈钢板、led灯、发亮标识符、轨道射灯、盆花、喷漆、吸朔等。
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